evitare la retrocessione

[craw]

dopo aver fatto tre stagioni in VI sono retrocesso e tornato nuovamente in VI e vorrei restarci!ma sono a sesto a +1 dalla settima quindi chiedo aiuto a voi per potermi salvare
la rosa è la seguente

PORTIERI

30 anni e 88 giorni
TSI = 33 670, stipendio = 8 270 € a settimana
buono (7) di forma, accettabile (6) in resistenza
È formidabile (9) in esperienza e insufficiente (5) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	fuoriclasse (13)
Difesa:	debole (4)
Regia:	insufficiente (5)
Cross:	disastroso (1)
Passaggi:	debole (4)
Attacco:	scarso (3)
Calci piazzati:	magnifico (12)
10-01-2015	(Portiere)

32 anni e 56 giorni
TSI = 6 180, stipendio = 1 884 € a settimana
insufficiente (5) di forma, accettabile (6) in resistenza
È eccellente (8) in esperienza e insufficiente (5) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	formidabile (9)
Difesa:	insufficiente (5)
Regia:	accettabile (6)
Cross:	scarso (3)
Passaggi:	insufficiente (5)
Attacco:	disastroso (1)
Calci piazzati:	debole (4)
13-01-2015	(Portiere)

DC

31 anni e 71 giorni
TSI = 79 830, stipendio = 15 580 € a settimana
buono (7) di forma, accettabile (6) in resistenza [Imprevedibile]
È formidabile (9) in esperienza e debole (4) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	titanico (15)
Regia:	eccellente (8)
Cross:	debole (4)
Passaggi:	magnifico (12)
Attacco:	scarso (3)
Calci piazzati:	scarso (3)
10-01-2015	(Difensore centrale)

36 anni e 107 giorni
TSI = 1 200, stipendio = 1 188 € a settimana
buono (7) di forma, debole (4) in resistenza
È eccellente (8) in esperienza e debole (4) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	inesistente (0)
Difesa:	splendido (11)
Regia:	buono (7)
Cross:	disastroso (1)
Passaggi:	disastroso (1)
Attacco:	inesistente (0)
Calci piazzati:	magnifico (12)
13-01-2015	(Difensore centrale)

TERZINI

30 anni e 22 giorni
TSI = 39 330, stipendio = 10 710 € a settimana
debole (4) di forma, accettabile (6) in resistenza
È accettabile (6) in esperienza e insufficiente (5) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	sovrannaturale (14)
Regia:	eccellente (8)
Cross:	splendido (11)
Passaggi:	insufficiente (5)
Attacco:	debole (4)
Calci piazzati:	scarso (3)
10-01-2015	(Terzino)

26 anni e 50 giorni
TSI = 51 250, stipendio = 5 710 € a settimana
accettabile (6) di forma, buono (7) in resistenza [Imprevedibile]
È accettabile (6) in esperienza e scarso (3) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è mitico (17).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	magnifico (12)
Regia:	insufficiente (5)
Cross:	splendido (11)
Passaggi:	eccellente (8)
Attacco:	insufficiente (5)
Calci piazzati:	disastroso (1)
13-01-2015	(Attaccante)

31 anni e 75 giorni
TSI = 12 170, stipendio = 2 532 € a settimana
accettabile (6) di forma, accettabile (6) in resistenza
È formidabile (9) in esperienza e debole (4) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	splendido (11)
Regia:	buono (7)
Cross:	straordinario (10)
Passaggi:	debole (4)
Attacco:	debole (4)
Calci piazzati:	tremendo (2)
13-01-2015	(Difensore centrale)

38 anni e 46 giorni
TSI = 60, stipendio = 324 € a settimana
debole (4) di forma, tremendo (2) in resistenza
È formidabile (9) in esperienza e debole (4) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	inesistente (0)
Difesa:	buono (7)
Regia:	debole (4)
Cross:	accettabile (6)
Passaggi:	inesistente (0)
Attacco:	inesistente (0)
Calci piazzati:	disastroso (1)
04-11-2014	(Terzino)

CC

22 anni e 88 giorni
TSI = 107 430, stipendio = 30 970 € a settimana
buono (7) di forma, eccellente (8) in resistenza
È scarso (3) in esperienza e tremendo (2) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	tremendo (2)
Regia:	extraterrestre (16)
Cross:	scarso (3)
Passaggi:	eccellente (8)
Attacco:	scarso (3)
Calci piazzati:	tremendo (2)
10-01-2015	(Centrocampista)

22 anni e 29 giorni
TSI = 80 820, stipendio = 22 150 € a settimana
buono (7) di forma, eccellente (8) in resistenza [Potente]
È scarso (3) in esperienza e insufficiente (5) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	accettabile (6)
Regia:	sovrannaturale (14)
Cross:	accettabile (6)
Passaggi:	eccellente (8)
Attacco:	scarso (3)
Calci piazzati:	insufficiente (5)
10-01-2015	(Centrocampista)

21 anni e 42 giorni
TSI = 53 860, stipendio = 10 110 € a settimana
buono (7) di forma, buono (7) in resistenza
È scarso (3) in esperienza e scarso (3) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	eccellente (8)
Regia:	fuoriclasse (13)
Cross:	debole (4)
Passaggi:	eccellente (8)
Attacco:	tremendo (2)
Calci piazzati:	tremendo (2)
10-01-2015	(Centrocampista)

19 anni e 61 giorni
TSI = 26 860, stipendio = 6 470 € a settimana
buono (7) di forma, buono (7) in resistenza [Colpo di testa]
È tremendo (2) in esperienza e insufficiente (5) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	scarso (3)
Regia:	magnifico (12)
Cross:	debole (4)
Passaggi:	eccellente (8)
Attacco:	scarso (3)
Calci piazzati:	debole (4)
13-01-2015	(Centrocampista)

18 anni e 80 giorni
TSI = 6 250, stipendio = 710 € a settimana
accettabile (6) di forma, accettabile (6) in resistenza [Imprevedibile]
È tremendo (2) in esperienza e scarso (3) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è fuoriclasse (13).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	accettabile (6)
Regia:	formidabile (9)
Cross:	debole (4)
Passaggi:	buono (7)
Attacco:	tremendo (2)
Calci piazzati:	debole (4)
13-01-2015	(Centrocampista)

17 anni e 47 giorni
TSI = 1 820, stipendio = 430 € a settimana
accettabile (6) di forma, insufficiente (5) in resistenza [Imprevedibile]
È disastroso (1) in esperienza e scarso (3) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	scarso (3)
Regia:	buono (7)
Cross:	scarso (3)
Passaggi:	insufficiente (5)
Attacco:	accettabile (6)
Calci piazzati:	disastroso (1)
13-01-2015	(Centrocampista)

ALI

23 anni e 18 giorni
TSI = 26 010, stipendio = 7 308 € a settimana
accettabile (6) di forma, eccellente (8) in resistenza [Tecnico]
È scarso (3) in esperienza e accettabile (6) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	scarso (3)
Regia:	magnifico (12)
Cross:	buono (7)
Passaggi:	buono (7)
Attacco:	debole (4)
Calci piazzati:	tremendo (2)
10-01-2015	(Ala)

22 anni e 32 giorni
TSI = 22 310, stipendio = 2 730 € a settimana
insufficiente (5) di forma, eccellente (8) in resistenza
È scarso (3) in esperienza e accettabile (6) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	insufficiente (5)
Regia:	straordinario (10)
Cross:	straordinario (10)
Passaggi:	buono (7)
Attacco:	tremendo (2)
Calci piazzati:	scarso (3)
10-01-2015	(Ala)

19 anni e 12 giorni
TSI = 5 240, stipendio = 1 500 € a settimana
debole (4) di forma, insufficiente (5) in resistenza
È disastroso (1) in esperienza e debole (4) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è insufficiente (5).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	tremendo (2)
Regia:	eccellente (8)
Cross:	straordinario (10)
Passaggi:	scarso (3)
Attacco:	scarso (3)
Calci piazzati:	insufficiente (5)
13-01-2015	(Ala)

18 anni e 15 giorni
TSI = 3 440, stipendio = 684 € a settimana
accettabile (6) di forma, accettabile (6) in resistenza [Potente]
È tremendo (2) in esperienza e scarso (3) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è tremendo (2).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	scarso (3)
Regia:	buono (7)
Cross:	formidabile (9)
Passaggi:	insufficiente (5)
Attacco:	scarso (3)
Calci piazzati:	disastroso (1)
13-01-2015	(Ala)

ATTACCANTI

28 anni e 58 giorni
TSI = 114 380, stipendio = 17 580 € a settimana
buono (7) di forma, buono (7) in resistenza [Colpo di testa]
È buono (7) in esperienza e insufficiente (5) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è splendido (11).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	insufficiente (5)
Regia:	debole (4)
Cross:	splendido (11)
Passaggi:	splendido (11)
Attacco:	sovrannaturale (14)
Calci piazzati:	straordinario (10)
10-01-2015	(Attaccante)

30 anni e 100 giorni
TSI = 47 110, stipendio = 9 840 € a settimana
buono (7) di forma, accettabile (6) in resistenza [Potente]
È eccellente (8) in esperienza e tremendo (2) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	insufficiente (5)
Regia:	eccellente (8)
Cross:	accettabile (6)
Passaggi:	straordinario (10)
Attacco:	fuoriclasse (13)
Calci piazzati:	buono (7)
10-01-2015	(Attaccante)

29 anni e 24 giorni
TSI = 47 400, stipendio = 14 856 € a settimana
buono (7) di forma, buono (7) in resistenza
È buono (7) in esperienza e scarso (3) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	tremendo (2)
Regia:	accettabile (6)
Cross:	accettabile (6)
Passaggi:	straordinario (10)
Attacco:	fuoriclasse (13)
Calci piazzati:	sovrannaturale (14)
10-01-2015	(Attaccante)

29 anni e 81 giorni
TSI = 19 380, stipendio = 1 440 € a settimana
buono (7) di forma, accettabile (6) in resistenza
È insufficiente (5) in esperienza e insufficiente (5) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è divino (20).

Parate:	disastroso (1)
Difesa:	scarso (3)
Regia:	accettabile (6)
Cross:	accettabile (6)
Passaggi:	splendido (11)
Attacco:	formidabile (9)
Calci piazzati:	tremendo (2)
30-12-2014	(Attaccante)

solitamente alleno regia ma in questa stagione sto allenando passaggi. In cassa ho poco più di 1kk. Pensavo di fare una stagione tranquilla e vendere a fine stagione il cc extraterrestre. So già che l'ala 23enne è un problema ma accetto qualsiasi consiglio a riguardo!
dove intervenire per potermi salvare con tranquillità in questo girone di ritorno?

[Hendeling]

A prima vista c'è uno squilibrio eccessivo nelle skill dei giocatori di un reparto, andrebbero bilanciate meglio.
Personalmente sono contrario al portiere di riserva: succhia soldi senza contribuire sufficientemente ai risultati.
L'altra cosa che non vedo bene è allenare passaggi con attaccanti trentenni o quasi.
da cellulare mi riesce difficile commentare nel dettaglio la rosa.

[craw]

A prima vista c'è uno squilibrio eccessivo nelle skill dei giocatori di un reparto, andrebbero bilanciate meglio.

a che ti riferisci? al centrocampo?

Personalmente sono contrario al portiere di riserva: succhia soldi senza contribuire sufficientemente ai risultati.
L'altra cosa che non vedo bene è allenare passaggi con attaccanti trentenni o quasi.

il portiere riserva guadagna meno di 2k a settimana, preferisco giochi lui in amichevole piuttosto che il titolare!
per quanto riguarda l'allenamento attuale hai pienamente ragione, infatti in amichevole giocano dei ragazzetti promossi dalla primavera da rivendere a fine stagione che non ho postato

[Hendeling]

L'errore di base è giocare 2-5-3 e 3-5-2 con tattica contropiede.

Lo squilibrio di skill c'è anche in difesa: 15 - 14 - 12 - 11 - 11.
Spero che l'altro sia l'allenatore.
Imho, è meglio avere 3 difensori 14 ed un 13 come riserva.

A CC il 16 succhierà un sacco di stipendio al compimento degli anni.
A me personalmente non piace avere 3 skill di differenza tra il CC migliore ed il peggiore in campo. Se il 16 va fuori forma, si rompe o viene squalificato, sei spacciato.
Meglio programmare gli allenamenti (visto che allenavi regia) ed avere giocatori di pari livello: paghi meno gli stipendi, guadagni in valutazioni (minori malus) e hai meno rischi (descritti sopra).

Gli attaccanti sono 4 allenando passaggi sono sempre 4 slot che sprechi, aggiungi un quinto slot perchè non sempre giochi 2-5-3... Iniziano ad essere tanti gli slot non sfruttati...

La skill cross delle ali, dovrebbe essere almeno 12.

I primi 3 attaccanti, come skill, sono perfetti.
Avere un 9 come riserva è inutile, se non per trading: piuttosto lo vendi e se si rompe qualcuno giochi 3-5-2 al posto di 2-5-3.

Le specialità fanno schifo ovunque. A partire dai difensori imprevedibili fino agli attaccanti senza specialità.

Priorità?
Probabilmente è a CC che metterei mano, perchè, a parte il malus del contropiede, mi sembra che sei sempre sotto.
Allenavi regia, se avessi continuato, forse saresti messo meglio, ma adesso c'è un problema: è difficile alzare le valutazioni del reparto allenato con acquisti, perchè è economicamente una contraddizione.

[craw]

vediamo di analizzare la situazione punto per punto

l'ultimo terzino è il futuro allenatore, l'attuale non l'ho postato! solitamente gioco con un centrale e due terzini, per questo hanno meno difesa e cross 11, i prossimi dovrei cercarli con più difesa?cross 11-12 va bene?

gioco contropiede solo quando sono sicuro di esser sotto a cc, e solitamente solo fuori casa dato che in casa sono quasi sempre sopra!so che il centrocampo a 5 non è ottimale per giocare contropiede ma sia allenando regia che passaggi perderei un bel po' di slot cambiando modulo!!!alternative a giocare contropiede??

il 16 a cc andrà venduto a fine stagione, quindi la maggiorazione di stipendio la sosterrò solo per poche giornate, non è un problema a mio avviso!la differenza di skill a cc è dovuta alla rotazione programmata degli stessi, altrimenti mi troverei a dover sostituire l'intero reparto in una stagione e perderei molto in termini di valutazioni, questo il discorso che ho fatto finora. Ho sbagliato?

solitamente in campionato gioco 3-5-2, quindi allenando passaggi perderei 3 slot, molti lo so, ma ho cambiato allenamento per poter rivendere meglio i cc e non far salire ulteriormente il 16 che sarebbe a quel punto quasi invendibile o vendibile per pochi soldi!ripeto, in amichevole davanti giocano due ragazzetti 17enni promossi dalle giovanili, che non ho postato, da rivendere e solitamente il terzino 26enne

le future ali come dovrei cercarle?età e regia?oltre a cross 12.....

dei tre attaccanti solo il tiratore è senza specialità!il quarto lo pagai poco e posso rivenderlo anche ora più o meno allo stesso prezzo!

ultimo punto, comprare a cc mi sembra una follia, l'unica soluzione che vedo è tornare ad allenare regia per alzare un po' le valutazioni, condividi?altrimenti altre possibili soluzioni?

ultima domanda, come gioco domani?è già una partita decisiva per la mia permanenza nella serie!

[giampolipo]

Nome squadra e serie?

[craw]

Nome squadra e serie?

VI.266 craw

[Hendeling]

vediamo di analizzare la situazione punto per punto

l'ultimo terzino è il futuro allenatore, l'attuale non l'ho postato! Licenzialo. Un futuro allenatore deve avere carisma almeno accettabile, se il carisma è buono, meglio
solitamente gioco con un centrale e due terzini, per questo hanno meno difesa e cross 11, i prossimi dovrei cercarli con più difesa?cross 11-12 va bene? La skill cross, va bene. Per difesa non andrei oltre il 14 per questione di prezzo di acquisto e mantenimento. Credo che in VI i titanici siano esagerati (CC esclusi)

gioco contropiede solo quando sono sicuro di esser sotto a cc, e solitamente solo fuori casa dato che in casa sono quasi sempre sopra!so che il centrocampo a 5 non è ottimale per giocare contropiede ma sia allenando regia che passaggi perderei un bel po' di slot cambiando modulo!!!alternative a giocare contropiede??
Il punto non è giocare contropiede con un CC a 5, che va benissimo se alleni regia. Il problema è giocare contropiede con 3 difensori o meno, perchè non sviluppi un'abilità sufficiente a generare un buon numero di contropiedi. Alternative? Giocare 4-5-1 contropiede, il livello di abilità nella tattica ne giova e di conseguenza produci più contropiedi (oltre al fatto che difendi meglio). Ammetto di avere guardato solo le ultime 2 di campionato, ma gli indizi a tuo carico sono pesanti

il 16 a cc andrà venduto a fine stagione, quindi la maggiorazione di stipendio la sosterrò solo per poche giornate, non è un problema a mio avviso!la differenza di skill a cc è dovuta alla rotazione programmata degli stessi, altrimenti mi troverei a dover sostituire l'intero reparto in una stagione e perderei molto in termini di valutazioni, questo il discorso che ho fatto finora. Ho sbagliato? Secondo me, sì. Una buona programmazione, imho, ti consente di avere giocatori con skill vicine fra loro.

solitamente in campionato gioco 3-5-2, quindi allenando passaggi perderei 3 slot, molti lo so, ma ho cambiato allenamento per poter rivendere meglio i cc e non far salire ulteriormente il 16 che sarebbe a quel punto quasi invendibile o vendibile per pochi soldi!per questo andrebbe venduto subito
ripeto, in amichevole davanti giocano due ragazzetti 17enni promossi dalle giovanili, che non ho postato, da rivendere e solitamente il terzino 26enne

le future ali come dovrei cercarle?età e regia?oltre a cross 12..... il problema è che adesso ti serve l'apporto di regia delle ali. Solitamente si prendono monoskil in cross con un pizzico di passaggi e regia fra debole e insufficiente. Prenderei un'ala così da far giocare offensiva per alzare l'attacco laterale. L'altra ala rimane il 10/10 che mi pare la scelta migliore. L'alternativa è il 12/7 da schierare TM. Mi raccondo la specialità, che sia utile, cioè Colpo di Testa o Veloce.

dei tre attaccanti solo il tiratore è senza specialità!il quarto lo pagai poco e posso rivenderlo anche ora più o meno allo stesso prezzo! un attaccante potente è un attaccante senza specialità
Colpo di Testa va benissimo. Il problema sono anche i troppi Imprevedibili che rischiano di generare SE negativi.

ultimo punto, comprare a cc mi sembra una follia, l'unica soluzione che vedo è tornare ad allenare regia per alzare un po' le valutazioni, condividi?altrimenti altre possibili soluzioni? concordo. L'alternativa migliore? Un cambio radicale di allenamento e giocatori. Potresti passare a cross.
Vendi o ricicli i CC attuali e prendi dei 30-32enni con esperienza. Vendi i terzini e prendi dei giovani difensori (13-14 in difesa) da allenare al 50%.
Se l'idea ti stuzzica possiamo vedere nel dettaglio chi tenere e chi vendere.

ultima domanda, come gioco domani?è già una partita decisiva per la mia permanenza nella serie! non credo che siamo già al "dentro o fuori", apri un 3d nella sezione Tattica, così è più visibile e pertinente

Mi sentivo un po' professore, ho commentato in rosso.

[craw]

mi piace il rosso :P

apro il 3d della partita di domani e dopo rileggo per bene tutte le tue "correzioni"

fatto, riparto da qui!!
all'allenatore carismatico non ci avevo mai pensato, appena ho un po' di tempo lo cercherò sul mercato e il quarto terzino lo mando in pensione a questo punto!!!

per quanto riguarda i terzini quindi dovrei prenderli come il primo se non ho capito male, magari più giovani!sarà la prima cosa da fare appena avrò un po' più di soldi in cassa visto che pensavo proprio di comprare in difesa

capitolo contropiede (doh) : prima avevo anche il 4-5-1 di routine ma da quando sto allenando passaggi l'ho abbandonato per ovvie ragioni (già perdo gli slot in campionato, se ne perdo altri due in amichevole è inutile allenarli :P ) se torno a regia come mi hai consigliato il 4-5-1 tornerà di routine, posso già schierarlo martedì in modo da farlo risalire e magari giocare settimama prossima 4-5-1 e contropiede dato che dovrei esser sotto a cc! l'attaccante converebbe schierarlo verso l'ala e cercare di sfondare su un lato, giusto?

cosa intendi per buona programmazione??se per esempio adesso avessi 3 centrocampisti con regia 15 li dovrei vendere tutti e 3 a fine stagione e poi chi gioca?questo punto non l'ho proprio capito

vendere adesso il 16 in regia?ma il mio problema non era il cc!!altro punto poco chiaro

sulle ali sono d'accordo, infatti sto cercando da qualche stagione giocatori con almeno 9-10 in cross e 18enni se possibile, in modo da dare un buon contriburo e rivenderli discretamente.......appena venderò il 12-7 regia-cross, quasi certamente a fine stagione, la nuova ala con le caratteristiche che hai consigliato quanti anni dovrebbe avere?19, possibilmente bassi?

sulle specialità hai pienamente ragione, ma il tempo è tiranno e sinceramente finora non ho prestato troppa attenzione alle specialità, errore mio

ultimo capitolo, al cambio radicale di allenamento ci sto pensando da un po', almeno da metà della scorsa stagione, ma farlo ora non vorrebbe dire retrocessione sicura?

[craw]

nel frattempo sto cercando il futuro allenatore, carisma accettabile perchè i buono costano troppo per me! esperienza minima formidabile! lo prendo con qualche skill (attacco o difesa) e quindi gli pago lo stipendio (almeno 5-6k) o è meglio prenderlo senza skilll?

[going to brazil]

i miei future coach di solito sono giocatori utili anche in campo.

[craw]

35 anni e 42 giorni
TSI = 2 190, stipendio = 1 728 € a settimana
buono (7) di forma, accettabile (6) in resistenza
È straordinario (10) in esperienza e accettabile (6) in carisma.
Il suo livello di fedeltà è disastroso (1).

Parate:	inesistente (0)
Difesa:	insufficiente (5)
Regia:	scarso (3)
Cross:	scarso (3)
Passaggi:	accettabile (6)
Attacco:	splendido (11)
Calci piazzati:	magnifico (12)
10-01-2015	(Attaccante)

alla fine ho preso lui, pagato 19k!!si gioca il posto da quarto attaccante!!

[going to brazil]

potevi cercarlo leggermente più esperto, comunque va bene.

[craw]

eh lo so, ho provato a seguire giocatori con più esperienza ma il costo saliva e le finanze sono quelle che sono.....going tu che consigli mi daresti sulla rosa e la salvezza?il mio "professore" non risponde più

[going to brazil]

ho visto solo ora il tuo ultimo post.

mi piace il rosso :P

apro il 3d della partita di domani e dopo rileggo per bene tutte le tue "correzioni"

fatto, riparto da qui!!
all'allenatore carismatico non ci avevo mai pensato, appena ho un po' di tempo lo cercherò sul mercato e il quarto terzino lo mando in pensione a questo punto!!!

per quanto riguarda i terzini quindi dovrei prenderli come il primo se non ho capito male, magari più giovani!sarà la prima cosa da fare appena avrò un po' più di soldi in cassa visto che pensavo proprio di comprare in difesa se non li alleni va benissimo anche 30enne, prendilo pure con cdt.

capitolo contropiede (doh) : prima avevo anche il 4-5-1 di routine ma da quando sto allenando passaggi l'ho abbandonato per ovvie ragioni (già perdo gli slot in campionato, se ne perdo altri due in amichevole è inutile allenarli :P ) se torno a regia come mi hai consigliato il 4-5-1 tornerà di routine, posso già schierarlo martedì in modo da farlo risalire e magari giocare settimama prossima 4-5-1 e contropiede dato che dovrei esser sotto a cc! l'attaccante converebbe schierarlo verso l'ala e cercare di sfondare su un lato, giusto?il 451 ca lo giochi con dc tw, ali off, cc tw e davanti un trequartista (va benissimo anche un biskill regia passaggi tecnico)

cosa intendi per buona programmazione??se per esempio adesso avessi 3 centrocampisti con regia 15 li dovrei vendere tutti e 3 a fine stagione e poi chi gioca?questo punto non l'ho proprio capito dovresti fare in modo di avere sempre degli allenandi non troppo indietro rispetto ai titolari così da poterli sostituire senza patire troppo il cambio, anche scaglionarli un attimo non sarebbe male.

vendere adesso il 16 in regia?ma il mio problema non era il cc!!altro punto poco chiaro il cc 16 mi sembra deleterio allenarlo ancora

sulle ali sono d'accordo, infatti sto cercando da qualche stagione giocatori con almeno 9-10 in cross e 18enni se possibile, in modo da dare un buon contriburo e rivenderli discretamente.......appena venderò il 12-7 regia-cross, quasi certamente a fine stagione, la nuova ala con le caratteristiche che hai consigliato quanti anni dovrebbe avere?19, possibilmente bassi? 19 anni andrebbe benissimo, anche 20 non è un problema se ti porta a prenderla con più cross. valuta cosa puoi permetterti

sulle specialità hai pienamente ragione, ma il tempo è tiranno e sinceramente finora non ho prestato troppa attenzione alle specialità, errore mio le specialità non sono un optional

ultimo capitolo, al cambio radicale di allenamento ci sto pensando da un po', almeno da metà della scorsa stagione, ma farlo ora non vorrebbe dire retrocessione sicura? puoi tranquillamente cambiare in corsa e non retrocedere se fai le cose per bene

[craw]

solitamente non prendo i 30enni, perchè fino a quando sale la fiducia inizia il calo di skill, preferisco prenderli più giovani e tenerli per 3-4 stagioni, fare un progetto a lungo termine diciamo, calcolando la perdita dell'investimento abbastanza oneroso!!!però se mi dite che il secondo terzino è troppo basso di skill per poter giocare titolare, posso fare l'eccezione e prendere un "vecchietto" fino a fine stagione!!!aspetto ulteriori consigli

perchè un trequartista e non un attaccante verso l'ala per giocare ca??la prima ala potrebbe andar bene come trequartista nel ca?

per gli allenando sto cercando di fare così, infatti a fine stagione venderò il 16 in regia e il sostituto sarà a 13 quasi 14 per la prossima stagione!

il 16 è rotto +3 :P resterà 16 e lo venderò così!!!!

per ali ok, mi sembra una buona soluzione, conviene cercarne una subito e vendere il 12-7 regia cross o farlo la prossima stagione?

per le specialità cercherò di prestare molta più attenzione fin da ora

per il cambio ci penso un po' su, ma comunque a fine stagione, perchè non so se riesco a restare in VI o tornare in VII, e a quel punto si potrebbe ragionare su un nuovo progetto seriamente!!!

[going to brazil]

io solitamente li prendo sui 29-30 anni se ho intenzione di tenerli qualche stagione, costo e stipendio minore si fanno sentire. il deskill se hanno skill alte avviene a tutte le età.

l'attaccante ormai è un giocatore poco utile, l'attaccante verso l'ala fa semplicemente schifo trequartista tutta la vita, anche nei ca.

io l'ala la venderei anche subito, ti da davvero nulla in cross.

aggiornaci su come evolve la situazione allora

[craw]

inizio a cercare l'ala nuova così da vendere quella con cross solo 7 e un difensore!!!

skill da cercare?
io direi l'ala almeno 11 cross, meglio 12 e regia vedo.....veloce!!!
e il terzino, difesa almeno 14 e cross almeno 11....
che dici?

[going to brazil]

sarebbero dei giocatori ottimi, l'ala va bene anche cdt e il terzino cdt.

[craw]

fatto un giro sul mercato, per l'ala ci vuole più di un milione, e per il terzino più o meno la stessa cifra, forse qualcosina in meno....in cassa ora ho 1.2kk ma bisettimanale di poco in rosso e l'ala da vendere vale sui 500-600k attualmente!
quindi ne posso prendere solo uno dei due, per ora.......chi ha la priorità?