Visualizza Versione Completa : Progetto Éirinn En?gma
Ciao a tutti! Ho aperto la seconda squadra per provare qualcosa di nuovo e diverso. L'obiettivo primario sarà quello di crearmi un po' di cassa e allenare. Ma mi piacerebbe provare ad essere da subito competitivo.
Vorrei provare a giocare in maniera diversa dal solito. In 8 anni e mezzo di Hattrick non ho mai allenato attaccanti e ho sempre giocato in modo piuttosto difensivista. Stavolta vorrei dunque provare a giocare (almeno agli inizi) TA, allenando ali.
I target che ho guardato sono:
- Età 18
- Regia >7
- Cross >6
- Passaggi e Difesa >4
- Come special sono poco aggiornato. Veloce e CdT credo vadano sempre bene. Tecnico e Imprevedibile come le vedete? Sono ancora sotto?
I terzini non so, potrei provare a fare ST oppure non so.
Secondo voi è un progetto sensato oppure no?
non mi convince come programma
e poi cosa faresti con delle ali 7 in regia?
non credo saresti molto competitivo...
iniziando da zero per me ci vuole un programma a lungo termine
scusa ma se vuoi giocare TA perché non ti prendi sei 17enni con spec da allenare in regia, attacco e passaggi?
così avresti cmq sei allenandi a lungo termine da fare crescere proporzionalmente insieme al livello della serie
Ci starebbe anche, regia mi tenta meno visto che l'ho allenata più spesso. Ma,attacco e passaggi mi piacciono. Con che skill e special li prenderesti?
tieni presente che regia oramai è un skill obbligatoria per gli attaccanti
prenderei sei giovani sui 17-18 anni, tre già più alti in regia (8/9) e tre più alti in attacco (sempre 8/9) in modo da poter fare già da subito delle valutazioni 'quasi decenti' a cc e in attacco
in passaggi possibilmente già almeno 6-7
quelli più skillati in regia in attacco possono andare bene anche 4-5
e quelli più skillati in attacco in regia possono andare bene anche 4-5
li prenderei almeno uno per ogni spec: tecnico, veloce, imprevedibile, CDT, potente
e mentre alleni regia con gli slot ala ci fai skill trading
magari per la prima stagione dovrai fare qualcosa di diverso per raccimolare i soldi per prenderti gli allenandi (direi che ti serviranno 4/5M)
tieni presente che regia oramai è un skill obbligatoria per gli attaccanti
prenderei sei giovani sui 17-18 anni, tre già più alti in regia (8/9) e tre più alti in attacco (sempre 8/9) in modo da poter fare già da subito delle valutazioni 'quasi decenti' a cc e in attacco
in passaggi possibilmente già almeno 6-7
quelli più skillati in regia in attacco possono andare bene anche 4-5
e quelli più skillati in attacco in regia possono andare bene anche 4-5
li prenderei almeno uno per ogni spec: tecnico, veloce, imprevedibile, CDT, potente
e mentre alleni regia con gli slot ala ci fai skill trading
magari per la prima stagione dovrai fare qualcosa di diverso per raccimolare i soldi per prenderti gli allenandi (direi che ti serviranno 4/5M)
Direi che il progetto mi pare molto intrigante. Ma confermo, dovrà essere posticipato nel tempo. Ad ora non ho quella disponibilità, dovrò cercare di fare cassa.
Due domande:
1) Che mi suggeriresti di allenare per fare cassa rapidamente?
2) Come ordineresti gli allenamenti? Regia-Passaggi-Attacco, schierandoli come CC, CC off/DF, DF/attaccanti
1) Che mi suggeriresti di allenare per fare cassa rapidamente?
se ti va bene fare una stagione di skill trading intensivo, ti consiglierei quello con più allenandi: quindi difesa
se vuoi farlo in modo più 'rilassante' (ma sempre skill trading, se no 4/5M non li tiri su con allenandi 'normali' in una stagione) allora parate
gli altri stanno nel mezzo
2) Come ordineresti gli allenamenti? Regia-Passaggi-Attacco, schierandoli come CC, CC off/DF, DF/attaccanti
io farei prima le primarie e poi passaggi
- 3 stagioni di regia (per primo così aumentando regia aumenta il cc della squadra e magari sali di serie)
gli 8/9 in regia CC in campionato, gli 8/9 attacco 'attaccanti' in campionato e CC in coppa/amichevole (se gli fai fare solo le amichevoli non crescono in esperienza)
dopo tre stagioni gli 8/9 in regia li avrai a 15, quelli che partono da 4 li avrai a 13/14
- 3 di attacco (per secondo, così quando inizi con attacco oltre ad un buon possesso palla inizi pure ad attaccare per bene)
gli 8/9 in attacco li schieri punte in campionato, quelli 4/5 in coppa/amichevole mentre in campionato saranno i tuoi tre CC
dopo tre stagioni quelli che partono da 8 li avrai a 14/15 e quelli che partono da 4 li avrai a 13
- 2 di passaggi (per ultimo, è la rifinitura dei sei allenandi una volta che li portati ai livelli ottimali di regia e attacco)
dopo due stagioni di passaggi, partendo da 5/6 diventerebbero 12, dopo tre 14
a fine ciclo (otto stagioni) avresti:
tre cc MOLTO offensivi: 15 regia 12 pass 13 att
tre att belli alti in regia: 13 regia 12 pass 15 att
tutti con fedeltà 20 (quindi un bel +1 su tutte le skill)
ovvero sei degli undici titolari per un 253 bello offensivo
Intanto grazie per tutte le informazioni :)
se ti va bene fare una stagione di skill trading intensivo, ti consiglierei quello con più allenandi: quindi difesa
se vuoi farlo in modo più 'rilassante' (ma sempre skill trading, se no 4/5M non li tiri su con allenandi 'normali' in una stagione) allora parate
gli altri stanno nel mezzo
Ci sta, potrei lanciarmi sullo ST. In passato ne ho fatto a piccole dosi su Parate. Ora è da 6-7 stagioni che non faccio mercato e sono un po' arrugginito. Ma sono curioso di riprovare.
Fare 5KK in una stagione vuol dire fare più di 300k a settimana. Che allenando Difesa vorrebbe dire 30k netti a slot. Credo possa essere fattibile. Un po' più difficile, almeno all'inizio, prendere 10 skillini con i soldi che ho. Ma si fa.
Sapresti suggerire età e scatti? Io con parate ero molto versatile, andavo dai 18 ai 25 anni, con scatti da 7-->8 a 13-->14.
In questo caso valuterei i 7-->8 o 8-->9 di 18enni
io farei prima le primarie e poi passaggi
- 3 stagioni di regia (per primo così aumentando regia aumenta il cc della squadra e magari sali di serie)
gli 8/9 in regia CC in campionato, gli 8/9 attacco 'attaccanti' in campionato e CC in coppa/amichevole (se gli fai fare solo le amichevoli non crescono in esperienza)
dopo tre stagioni gli 8/9 in regia li avrai a 15, quelli che partono da 4 li avrai a 13/14
- 3 di attacco (per secondo, così quando inizi con attacco oltre ad un buon possesso palla inizi pure ad attaccare per bene)
gli 8/9 in attacco li schieri punte in campionato, quelli 4/5 in coppa/amichevole mentre in campionato saranno i tuoi tre CC
dopo tre stagioni quelli che partono da 8 li avrai a 14/15 e quelli che partono da 4 li avrai a 13
- 2 di passaggi (per ultimo, è la rifinitura dei sei allenandi una volta che li portati ai livelli ottimali di regia e attacco)
dopo due stagioni di passaggi, partendo da 5/6 diventerebbero 12, dopo tre 14
a fine ciclo (otto stagioni) avresti:
tre cc MOLTO offensivi: 15 regia 12 pass 13 att
tre att belli alti in regia: 13 regia 12 pass 15 att
tutti con fedeltà 20 (quindi un bel +1 su tutte le skill)
ovvero sei degli undici titolari per un 253 bello offensivo
Molto molto succoso. Progetto a medio termine, nemmeno troppe 8 stagioni. Tre allenamenti diversi, di cui due molto stimolanti. E mi credo una bella squadretta di fenomeni. E si sposa bene con l'idea di TA. Sono impaziente di iniziare! :D
io con skill trading in regia vario moltissimo il livello della skill che cerco
ho salvato una dozzina di filtri di ricerca diversi con foxtrick
(anche perché non è facile trovare molti scattanti a prezzi non esagerati e inoltre lo faccio con due squadre)
cmq faccio così:
il minimo è 9 (18/19 enni)
il massimo è 13 e se sono scattanti li prendo anche 27enni (non ho problemi di cassa, prendo anche allenandi da 2/3M se sono scattanti e sotto CT)
uno scatto è uno scatto e vale sempre almeno 5-600k
io con skill trading in regia vario moltissimo il livello della skill che cerco
ho salvato una dozzina di filtri di ricerca diversi con foxtrick
(anche perché non è facile trovare molti scattanti a prezzi non esagerati e inoltre lo faccio con due squadre)
cmq faccio così:
il minimo è 9 (18/19 enni)
il massimo è 13 e se sono scattanti li prendo anche 27enni (non ho problemi di cassa, prendo anche allenandi da 2/3M se sono scattanti e sotto CT)
uno scatto è uno scatto e vale sempre almeno 5-600k
Ottimo! Volendo potrei iniziare con Parate (2 soli allenandi) e poi cambiare allenamenti, cercandone con maggiori allenandi. Iniziassi subito con difesa avrei manco 30k ad allenando
Intanto grazie per tutte le informazioni :)
Molto molto succoso. Progetto a medio termine, nemmeno troppe 8 stagioni. Tre allenamenti diversi, di cui due molto stimolanti. E mi credo una bella squadretta di fenomeni. E si sposa bene con l'idea di TA. Sono impaziente di iniziare! :D
prego
sono partito da quello che sto facendo io con le mie due squadre
ma ho sostituito 'difesa' con 'attacco'
e ti dirò che mi piace di più di quello che sto facendo io! :p
e tieni presente che volendo fare il salto di qualità per arrivare in Serie A ti basterebbe poi fare altre due stagioni di regia per portare i CC (che avranno circa 25 anni) a 17/18 (e gli 'attaccanti' a 16/17 in regia) ;)
fantaluca
03-08-2018, 09:49
Nella mia seconda (aperta un anno e qualcosa fa) sono partito BANALMENTE con regia (prenendo tutti tecnici con un po di passaggi) e allenando poi attacco/passaggi (alternati) a farne trequartisti.
Fatta cassa ora prendo registi con passaggi e specialità da allenare in attacco. Regia in un attaccante è diventata fondamentale (non solo per il difensivo)
Nella mia seconda (aperta un anno e qualcosa fa) sono partito BANALMENTE con regia (prenendo tutti tecnici con un po di passaggi) e allenando poi attacco/passaggi (alternati) a farne trequartisti.
non è banale, secondo me partire allenando regia quando si apre una squadra nuova è la migliore mossa possibile
specialmente se si riescono a prendere degli allenandi da tenere a lungo e magari da allenare in altre skill dopo regia
Fatta cassa ora prendo registi con passaggi e specialità da allenare in attacco. Regia in un attaccante è diventata fondamentale (non solo per il difensivo)
verissimo: regia oramai è fondamentale sia per difensori che attaccanti
così come per i cc è fondamentale che abbiano almeno un'altra primaria ben sviluppata oltre a regia
solitamente è difesa ma a me piacciono molto anche i cc con attacco
fantaluca
03-08-2018, 15:37
così come per i cc è fondamentale che abbiano almeno un'altra primaria ben sviluppata oltre a regia
solitamente è difesa ma a me piacciono molto anche i cc con attacco
il cc con attacco contribuisce alle valutazioni offensive?
il cc con attacco contribuisce alle valutazioni offensive?
si, esattamente come succede per difesa
e anche tra uno scarso e un buono la differenza nelle valutazioni si sente (anche se schierato 'normal')
fantaluca
03-08-2018, 17:19
si, esattamente come succede per difesa
e anche tra uno scarso e un buono la differenza nelle valutazioni si sente (anche se schierato 'normal')
azz non la sapevo questa... ero rimasto ai soli passaggi
quindi i miei allenandi sovrumani in regia ma bassi in attacco (attualmente accettabile/buono) posso usarli la domenica a centrocampo... uhm
Scusate un dubbio. Ma quando inizi, o apri una seconda squadra, il budget iniziale non è bassissimo? Tipo 200k? Come fa la prima stagione ad arrivare a 5M netti? :eek:
Scusate un dubbio. Ma quando inizi, o apri una seconda squadra, il budget iniziale non è bassissimo? Tipo 200k? Come fa la prima stagione ad arrivare a 5M netti? :eek:
se alla prima stagione alleni e basta e fai skill trading, a 4-5M, lavorando sodo e bene, ci puoi arrivare :sisi:
se alla prima stagione alleni e basta e fai skill trading, a 4-5M, lavorando sodo e bene, ci puoi arrivare :sisi:
Senza acquistare nessuno nei ruoli non allenati, giusto? Mi sembra tanto ma magari sbaglio, o forse sottovaluto tanto le potenzialità di un ST fatto bene :sisi:
Senza acquistare nessuno nei ruoli non allenati, giusto? Mi sembra tanto ma magari sbaglio, o forse sottovaluto tanto le potenzialità di un ST fatto bene :sisi:
si, esatto, una stagione coi giocatori di partenza di quando apri la squadra e comperando solo allenandi
e facendolo allenando 'difesa' (quindi ben 10 allenandi al 100%), per me riesci a fare pure di più :sisi:
quindi i miei allenandi sovrumani in regia ma bassi in attacco (attualmente accettabile/buono) posso usarli la domenica a centrocampo... uhm
beh, uno alto in regia e basso in attacco è, appunto, un centrocampista, anche se lo stai allenando in attacco
se il loro livello di regia è come quello dei 'titolari cc' non vedo a cosa ti serva pagare degli stipendi a dei titolari cc
se ne hai sei, tre giocano cc e tre attaccanti in campionato, in coppa li inverti (così prendono tutti esperienza)
in amichevole invece giocano in attacco solo i tre che in campionato sono stati usati come cc
fantaluca
12-08-2018, 14:51
beh, uno alto in regia e basso in attacco è, appunto, un centrocampista, anche se lo stai allenando in attacco
se il loro livello di regia è come quello dei 'titolari cc' non vedo a cosa ti serva pagare degli stipendi a dei titolari cc
se ne hai sei, tre giocano cc e tre attaccanti in campionato, in coppa li inverti (così prendono tutti esperienza)
in amichevole invece giocano in attacco solo i tre che in campionato sono stati usati come cc
suona anche ovvio, al netto degli infortuni ovviamente
suona anche ovvio, al netto degli infortuni ovviamente
si, certo: un CC extra più avanti con gli anni serve, oltre per infortuni anche per eventuali cali di forma
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