Visualizza Versione Completa : primi commenti... ed ora??
Provi a trovare il posto giusto in campo per FABIO, il ragazzo ha talento da vendere.
FRANCO è probabilmente tremendo in Regia in questo momento.
FABIO? Credo sia attualmente debole in Difesa.
Se vuole che ENRICO ottenga ulteriori progressi, dovrà presto mandarlo ad allenarsi in prima squadra.
Penso che la squadra giovanile non sia più il posto giusto per ALEX. Almeno per quanto riguarda le sue capacità in Regia, non è più capace di migliorare ancora.
FABIO ha fatto 4 stelle da DC
ENRICO " " 2 e mezza da attaccante
Provi a trovare il posto giusto in campo per FABIO, il ragazzo ha talento da vendere.
FRANCO è probabilmente tremendo in Regia in questo momento.
FABIO? Credo sia attualmente debole in Difesa.
Se vuole che ENRICO ottenga ulteriori progressi, dovrà presto mandarlo ad allenarsi in prima squadra.
Penso che la squadra giovanile non sia più il posto giusto per ALEX. Almeno per quanto riguarda le sue capacità in Regia, non è più capace di migliorare ancora.
FABIO ha fatto 4 stelle da DC
ENRICO " " 2 e mezza da attaccante
licenziali tutti....:asd:
quanti anni ha fabio?
e gli altri?
stelle degli altri?
licenziali tutti....:asd:
quanti anni ha fabio?
e gli altri?
stelle degli altri?no dai sul serio??? :( cmq fabio 15 e 44, gli altri tutti sotto i 15 o 16 e pochi giorni...
licenziali tutti....:asd:
quanti anni ha fabio?
e gli altri?
stelle degli altri?
no dai sul serio??? :( cmq fabio 15 e 44, gli altri tutti sotto i 15 o 16 e pochi giorni...
Ma no....aspetta....se sono giovani provali in tutti gli altri ruoli!!qualcosa di buono verrà!....poi se i risultati non sono migliori di questi.....licenziali tutti! :asd:
Ma no....aspetta....se sono giovani provali in tutti gli altri ruoli!!qualcosa di buono verrà!....poi se i risultati non sono migliori di questi.....licenziali tutti! :asd:
io quelli che non fanno almeno 5 stelle manco li prendo in considerazione: dopo un po' di pescate buone vedrai che almeno 13/15 così li riesci a mettere insieme
poi l'allenamento lo scegli in base a quelli migliori [sopra le 6/7 stelle] ed in base a quello che alleni in prima squadra; almeno questo è quello che faccio io
io quelli che non fanno almeno 5 stelle manco li prendo in considerazione
Sono d'accordo.....ma adesso mica li può cambiare tutti....per cui tanto vale provare a vedere se qualcuno è decente in qualcosa! ;)
Sono d'accordo.....ma adesso mica li può cambiare tutti....per cui tanto vale provare a vedere se qualcuno è decente in qualcosa! ;)
certo certo!!
ho messo la risata perchè non ero serio nel dire di licenziarli tutti!
devi ruotarli in tutti i ruoli e poi trarre le somme...
fai le prime classiche 3 partite mettendo.
- 10 DC-0cc-0ac
- 0dc-10CC-0ac
- 0dc-0cc-10AC
:sisi:
certo certo!!
ho messo la risata perchè non ero serio nel dire di licenziarli tutti!
devi ruotarli in tutti i ruoli e poi trarre le somme...
fai le prime classiche 3 partite mettendo.
- 10 DC-0cc-0ac
- 0dc-10CC-0ac
- 0dc-0cc-10AC
:sisi:
esatto! il casino è trovare un portiere decente, visto che non puoi schierare 11 portieri...
io ci ho messo 6 mesi ma solo perchè uno scout me ne ha segnalato uno
sino ad allora nessuno dei giocatori che avevo di partenza aveva fatto più di 1 stella [scarsa] in porta...
e purtroppo anche se avevo chiesto allo scout di trovarmi un portiere non me ne ha proposto uno per 6 mesi!
ad ogni modo prendi almeno 2 scouts e sii molto selettivo e non accettare giocatori che non promettono bene [se non compare almeno un "accettabile" od un "buono" nella relazione probabilmente non ne vale la pena...]
e quando hai 16 giocatori tieni presente che sino a che non ne licenzi uno lo scout non ti proporrà nessun giocatore...
per questo tutti quelli che, dopo averli provati DC CC e AT, non fanno ALMENO 4,5/5 stelle sono da tagliare :asd:
per "tenere sott'occhio" i varii giovini, oltre a programmi come Gham, io consiglio di farti un foglio di excel con l'elenco dei giocatori, i diversi ruoli [por-ter-dc-cc-ala-att] e meno a mano ci scrivi le valutazioni che fanno in quei ruoli
aggiungere anche una colonna con le note dell'allenatore è utile [ad es. se è portato per qualcosa in particolare - difesa-cross-etc]
esatto! il casino è trovare un portiere decente, visto che non puoi schierare 11 portieri...
io ci ho messo 6 mesi ma solo perchè uno scout me ne ha segnalato uno
sino ad allora nessuno dei giocatori che avevo di partenza aveva fatto più di 1 stella [scarsa] in porta...
e purtroppo anche se avevo chiesto allo scout di trovarmi un portiere non me ne ha proposto uno per 6 mesi!
ad ogni modo prendi almeno 2 scouts e sii molto selettivo e non accettare giocatori che non promettono bene [se non compare almeno un "accettabile" od un "buono" nella relazione probabilmente non ne vale la pena...]
e quando hai 16 giocatori tieni presente che sino a che non ne licenzi uno lo scout non ti proporrà nessun giocatore...
per questo tutti quelli che, dopo averli provati DC CC e AT, non fanno ALMENO 4,5/5 stelle sono da tagliare :asd:
per "tenere sott'occhio" i varii giovini, oltre a programmi come Gham, io consiglio di farti un foglio di excel con l'elenco dei giocatori, i diversi ruoli [por-ter-dc-cc-ala-att] e meno a mano ci scrivi le valutazioni che fanno in quei ruoli
aggiungere anche una colonna con le note dell'allenatore è utile [ad es. se è portato per qualcosa in particolare - difesa-cross-etc]
occhio.
molte volte non parla di potenziale, ma ti da informazioni sulla skill iniziale.
quindi magari partire da un insuff a 15anni potrebbe essere interessante!:sisi:
ok intanto grazie mille a tutti x le risposte... cmq la prima partita l avevo giocata con 10 DC e mi 3 avevano preso sulle 5 stelle, la seconda quella di questa settimana l ho giocata 3 5 2 e i 3 cc centrali li ho sostituiti all intervallo cosi da provarne 6 e nn perdendo l allenamento nn è stata una cattiva idea secondo me... la prox la giochero con 10 att... cmq ok... devo ancora pescare questa sett... azz acc o buono...allora nn ne promuovero mai uno :asd:
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