Visualizza Versione Completa : Dopo i primi tre mesi di Hattrick
Sono già tre mesi che ho preso la squadra in mano e penso di aver letto/imparato già molte cose, ma sono sicuro che ce ne sono ancora molte da imparare.
In questi tre mesi ho sperperato un bel po' di soldi con niubbiate varie e sono giunto a queste conclusioni:
Scegliere il tipo di allenameto: per me il miglior allenamento iniziale è difesa, perchè non ci sono troppe difficoltà nello scegliere gli allenandi, bastano monoskill in difesa e con specialità adeguata. Siccome io ero niubbio ho scelto regia!!!
Primo Obiettivo importante: in assoluto è quello di cercare di mettere in pari il bilancio bi-settimanale. Come farlo? Riducendo la rosa al minimo cercando di prendere/tenere il maggior numero di italiani (perchè non si deve pagare il bonus del 20% dovuto agli stranieri), per esempio io alleno regia e la mia rosa è questa:
1 por, 4 dif, 6 centr, 4 ali e 3 att
Mercato: cercare di comprare giocatori 30-32enni accettabili con exp almeno insufficiente nel reparto che non si allena e 18enni moniskill accettabili nel reparto che si allena. Sarebbe opportuno non spendere più di 1-2k per i primi e 10-12k per i secondi, perchè all'inizio non si capisce una mazza di mercato e si fanno solo cazzate!
Mettere in vendita i giocatori che non ci interessano e che hanno almeno una skill principale (parate, difesa, regia, attacco) accettabile, licenziare gli altri perchè se si mettono in vendita si spende 1k e rimangono invenduti perchè non li vuole nessuno.
Allenatore: assolutamente d'obbligo licenziare quello iniziale e prendere quello accettabile con carisma scarso per circa 80k
Così facendo si dovrebbe arrivare a pagare di stipendi 14k/sett, poi ci sono 7k/sett per lo stadio, queste spese dovrebbero essere coperte dagli sponsor all'inizio i miei erano circa 21k/sett.
A questo punto bisogna decidere come comporre lo staff e questo deve essere pagato con quello che avanza, se avanza degli sponsor e quello che si riesce a ricavare dalla partita di campionato che ogni due settimane si disputa in casa e dalle due amichevoli, una per settimana.
All'inizio si parte con 4 assistenti allenatori, 1 fisioterapista e 2 portavoce costo totale 7x1,5k = 10,5k/sett. Se si riesce a fare più di 21k (10,5k/sett x 2 settimane) con le gli incassi dei biglietti si aumentano piano piano gli specialisti.
Quasi dimenticavo.. Usare assolutamente HO (Hattrick Organizer).
Vorrei qualche parere da voi.. Ho detto qualche cazzata?
Ciao e grazie,
l'unico appunto che potrei fare è che forse all'inizio parate è più redditizio e immediato di difesa :sisi:
io partirei con l'allenatore accett/scarso equilibrato facendo qualche settimana di resistenza e spendendo tutto lo spendibile per comprare registi con buono in regia. Una volta sistemati quelli che mi voglio tenere venderei tutti gli "allenandi" e passerei a parate o cross...
derblauereiter
10-05-2007, 20:44
Di base sono d'accordo con Fratalo.
Unici appunti:
- portavoce. all'inizio uno basta e avanza
- allenamento: francamente mi sfugge perchè difesa debba essere superiore agli altri. Io ho iniziato con attacco e mi sono sempre trovato benissimo, ma probabilmente lo stesso lo può dire chi allena parate. Regia ha la particolarità di entrare a regime più tardi perchè ha il problema della resistenza. Ma alla fine ogni scelta ha i suoi pro e i suoi contro.
the elder
10-05-2007, 21:04
Anch'io ho la squadra da tre mesi e sono d'accordo soprattutto sulle cazzate che si fanno all'inizio in tema di economia. :(
Allanon_86
10-05-2007, 22:40
Mercato: cercare di comprare giocatori 30-32enni accettabili con exp almeno insufficiente nel reparto che non si allena e 18enni moniskill accettabili nel reparto che si allena. Sarebbe opportuno non spendere più di 1-2k per i primi e 10-12k per i secondi, perchè all'inizio non si capisce una mazza di mercato e si fanno solo cazzate!
Va bene comprare giocatori con un'età avanzata per via dell'exp...ma cerca di capire fin da subito come funziona il TSI, almeno le cose basilari! Perchè i 30-32enni sono a vero rischio di calo skill...quindi lo studio del TSI è molto importante al fine di capire se un giocatore è per esempio accettabile alto o accettabile basso (6.8 o 6.1 ad esempio)!!
Comunque non ti preoccupare con il tempo e le niubbate imparerai molte altre cose...soprattutto a fare altre niubbate come faccio ancora io che sono quasi 8 mesi che gioco ormai:p
l'unico appunto che potrei fare è che forse all'inizio parate è più redditizio e immediato di difesa :sisi:
Sono d'accordo con te :sisi:
paladinif
10-05-2007, 22:56
l'unico appunto che potrei fare è che forse all'inizio parate è più redditizio e immediato di difesa :sisi:
:sisi:
poi puoi pensare di passare a passaggi e fare soldi a palate:asd: :asd: :asd:
p.s.: ogni allenamento ha i pro e i contro,non credo si possa dire ke uno sia migliore dell'altro,certo all'inizio credo ke la cosa più semplice prendere un port accett,portarlo e buono/eccell e venderlo ;)
secondo me per iniziarere invece va benissimo difesa.... ok che ci mettono di + a scattare, ma li vendi benissimo anche se sono monoskill e poi nelle serie basse puoi permetterti la difesa a 5 anche in campionato, quindi sono 10 allenandi in tutto....
Mercato: cercare di comprare giocatori 30-32enni accettabili con exp almeno insufficiente nel reparto che non si allena e 18enni moniskill accettabili nel reparto che si allena.
Ecco un altro gerontofilo... madò... Anzul questo è dei tuoi! :asd: :asd:
- portavoce. all'inizio uno basta e avanza
Ho riflettuto abbastanza su questa tua affermazione ed in effetti tutti i torti non li hai.. :sisi:
- allenamento: francamente mi sfugge perchè difesa debba essere superiore agli altri. Io ho iniziato con attacco e mi sono sempre trovato benissimo, ma probabilmente lo stesso lo può dire chi allena parate. Regia ha la particolarità di entrare a regime più tardi perchè ha il problema della resistenza. Ma alla fine ogni scelta ha i suoi pro e i suoi contro.
Si in effetti quello che volevo dire è che regia non è proprio consigliabile per chi inizia, francamente penso cmq che un difensore monoskill sia più redditizio di un attaccante monoskill. Il succo è che per un niubbio è più facile capire qual'è un buon allenando (nell'ordine) in parate, difesa o attacco rispetto a regia.
io sono per difesa all inizo tanto gli avversari in X disolito sono molto scarsi per cui ti fai una difesa solida allenando 10 gicatori poi cambi allenamento magari passando alla difesa a tre e ti tieni 4 giocatori allenati e con i soldi delle vendite ti compri i nuovi allenandi.
consigli:
1) occhio a programmare il ricambio generazionale degli allenandi, io me la sono cavata bene ma spesso è un trauma per molte squadre
2) questo è un mio parere personale gli allenandi si allenano fino a 21/22 anni con skill intorno al magnifico/fuoriclasse e preferibilmente ad inzio stagione cosi da avere il massimo dei profitti (prima di ricevere rimproveri per quello che ho detto c'è da ricordare che ad alti livelli anche se aumenta il valore di vendita aumenta anche lo stipendio per cui si va a guadagnare di piu allenando nuova gente). questo mio parere non è applicabile in serie alte in cui bisogna avere in rosa giocatori titanici.
3) comprare a fine stagione con i saldi e vendere a inizio stagione.
4) a fine stagione disolito ci sono 2 settimane di regia comprare centrocampisti con resistenza accetabile/buono e farli crescere si risparmia qualcosina ed è piu facile trovare buoni giocatori a buon prezzo
ci sarebbero molti altri consigli ma questi mi paiono poco publicizzati sul forum e quindi li ho voluti ribadire
Ecco un altro gerontofilo... madò... Anzul questo è dei tuoi! :asd: :asd:
Dico solo che all'inizio se prendi giocatori del genere al massimo tiri via 1-2k, mentre se compri gente più giovane e spendi 20-30k e poi magari ti accorgi che sono giocatori che non ti servono è peggio.
D'accordo con te che una volta acquisita un po' d'esperienza è meglio prendere gente un po' più giovane non a rischio calo skill.
Sono già tre mesi che ho preso la squadra in mano e penso di aver letto/imparato già molte cose, ma sono sicuro che ce ne sono ancora molte da imparare.
ne sono sicuro anch'io ;)
In questi tre mesi ho sperperato un bel po' di soldi con niubbiate varie e sono giunto a queste conclusioni:
Scegliere il tipo di allenameto: per me il miglior allenamento iniziale è difesa, perchè non ci sono troppe difficoltà nello scegliere gli allenandi, bastano monoskill in difesa e con specialità adeguata. Siccome io ero niubbio ho scelto regia!!!
il migliore inizialmente è parate, perchè puoi conoscere esattamente i decimali, mentre con gli altri reparti devi farti le ossa
Primo Obiettivo importante: in assoluto è quello di cercare di mettere in pari il bilancio bi-settimanale. Come farlo? Riducendo la rosa al minimo cercando di prendere/tenere il maggior numero di italiani (perchè non si deve pagare il bonus del 20% dovuto agli stranieri), per esempio io alleno regia e la mia rosa è questa:
1 por, 4 dif, 6 centr, 4 ali e 3 att
l'importante in realtà (secondo me) è arrivare ad essere in attivo, poi te ne puoi sbattere del bisettimanale, l'importante è non andare in rosso e buttare nel cesso gli interessi passivi
Mercato: cercare di comprare giocatori 30-32enni accettabili con exp almeno insufficiente nel reparto che non si allena e 18enni moniskill accettabili nel reparto che si allena. Sarebbe opportuno non spendere più di 1-2k per i primi e 10-12k per i secondi, perchè all'inizio non si capisce una mazza di mercato e si fanno solo cazzate!
Mettere in vendita i giocatori che non ci interessano e che hanno almeno una skill principale (parate, difesa, regia, attacco) accettabile, licenziare gli altri perchè se si mettono in vendita si spende 1k e rimangono invenduti perchè non li vuole nessuno.
come non quotarti :D
Allenatore: assolutamente d'obbligo licenziare quello iniziale e prendere quello accettabile con carisma scarso per circa 80k
questa è la prima cosa da fare in assoluto.
la seconda è racimolare i soldi per prendere il buono/scarso
Così facendo si dovrebbe arrivare a pagare di stipendi 14k/sett, poi ci sono 7k/sett per lo stadio, queste spese dovrebbero essere coperte dagli sponsor all'inizio i miei erano circa 21k/sett.
A questo punto bisogna decidere come comporre lo staff e questo deve essere pagato con quello che avanza, se avanza degli sponsor e quello che si riesce a ricavare dalla partita di campionato che ogni due settimane si disputa in casa e dalle due amichevoli, una per settimana.
All'inizio si parte con 4 assistenti allenatori, 1 fisioterapista e 2 portavoce costo totale 7x1,5k = 10,5k/sett. Se si riesce a fare più di 21k (10,5k/sett x 2 settimane) con le gli incassi dei biglietti si aumentano piano piano gli specialisti.
per lo staff 9/10 allenatori assistenti subito!
gli altri mangiastipendio a tradimento verranno quando sarà possibile.
Quasi dimenticavo.. Usare assolutamente HO (Hattrick Organizer).
senza ombra di dubbio.
Vorrei qualche parere da voi.. Ho detto qualche cazzata?
Ciao e grazie
Parere: voto 7,5
Cazzata: sempre spararle, altrimenti ti prendono troppo sul serio ;)
Ciao e grazie a te.
Se punti immediatamente alla promozione il bilancio in rosso è inevitabile. Il che vuol dire che, anche se l'ottieni, per un po' di tempo avrai le mani legate.
Quindi, scegliti il reparto (io ho scelto regia perchè è il reparto + importante a basso livello, ed allenare difesa avrebbe significato notevoli operazioni di mercato per vendere difensori e comprare centrocampisti all'altezza, cosa che un niubbo ci mette un po' ad imparare). Allenalo, stabilizzati, impara le regole di mercato e poi ti attrezzi per la promozione.
Se provi a salire subito tanto ti blocchi dopo. Nel mio girone c'è gente con giocatori che valgono come la mia rosa intera. E devo recuperare ora quello che non ho fatto prima.
Se punti immediatamente alla promozione il bilancio in rosso è inevitabile.
se alleni regia... altrimenti no.
io non sono mai stato in rosso e ho sempre ottenuto la promozione :sisi:
se alleni regia... altrimenti no.
io non sono mai stato in rosso e ho sempre ottenuto la promozione :sisi:
Io allenavo attacco. Come ho detto vista l'importanza del centrocampo per essere competitivo se alleni difesa devi fare oculate operazioni di mercato. Vendere difensori (se alleni difesa) e comprare centrocampisti. E se sei niubbo (non conoscevo ancora questo forum :up: :up: :up: ) fai un casino di errori.
Con l'aiuto del forum però puoi anche allenare difesa e chiedere consigli sui cambi :p :p :p :p :p :p
lupennino
11-05-2007, 17:27
se alleni regia... altrimenti no.
io non sono mai stato in rosso e ho sempre ottenuto la promozione :sisi:
io sono in rosso da quando ho iniziato a giocare... e questa è la terza stagione... :asd:
io sono in rosso da quando ho iniziato a giocare... e questa è la terza stagione... :asd:
anche io convivo con i passivi da 3 stagioni...è + forte di me :D
Alvaruccio77
11-05-2007, 21:03
Ho riflettuto abbastanza su questa tua affermazione ed in effetti tutti i torti non li hai.. :sisi:
Si in effetti quello che volevo dire è che regia non è proprio consigliabile per chi inizia, francamente penso cmq che un difensore monoskill sia più redditizio di un attaccante monoskill. Il succo è che per un niubbio è più facile capire qual'è un buon allenando (nell'ordine) in parate, difesa o attacco rispetto a regia.
Certo che è più redditizio, per far scattare uno in difesa ci vogliono 3/4 allenamenti in più che uno in attacco, alla fine fa pari !!!!! :suspi:
Comunque io alleno attacco, il bilancio è a +400k dopo 2 stagioni che gioco e penso di salire abbstanza agevolemente :sgrat: !!!
Il vero guadagno si fa ad inizio stagione quando compri un accettabile alto, lo alleni per una settimana e lo rivendi a buono basso con un surplus di 50k!! Se ti tieni un paio di slot liberi per questo sistema e sei abbastanza vispo nel vedere quali sono i giocatori vicino allo scatto (ovvero non come me che quando ci provo ci mettono 3 settimane per scattare) fai dai 70 ai 100k a settimana in più !!! che sono tanti davvero !!:-o :-o
e come li compri 10 allenandi coi soldi iniziali?
e come li compri 10 allenandi coi soldi iniziali?
Bah... 17/18enni accettabili altissimi in difesa non costano niente!
Sono già tre mesi che ho preso la squadra in mano e penso di aver letto/imparato già molte cose, ma sono sicuro che ce ne sono ancora molte da imparare.
In questi tre mesi ho sperperato un bel po' di soldi con niubbiate varie e sono giunto a queste conclusioni:
Scegliere il tipo di allenameto: per me il miglior allenamento iniziale è difesa, perchè non ci sono troppe difficoltà nello scegliere gli allenandi, bastano monoskill in difesa e con specialità adeguata. Siccome io ero niubbio ho scelto regia!!!
Primo Obiettivo importante: in assoluto è quello di cercare di mettere in pari il bilancio bi-settimanale. Come farlo? Riducendo la rosa al minimo cercando di prendere/tenere il maggior numero di italiani (perchè non si deve pagare il bonus del 20% dovuto agli stranieri), per esempio io alleno regia e la mia rosa è questa:
1 por, 4 dif, 6 centr, 4 ali e 3 att
Mercato: cercare di comprare giocatori 30-32enni accettabili con exp almeno insufficiente nel reparto che non si allena e 18enni moniskill accettabili nel reparto che si allena. Sarebbe opportuno non spendere più di 1-2k per i primi e 10-12k per i secondi, perchè all'inizio non si capisce una mazza di mercato e si fanno solo cazzate!
Mettere in vendita i giocatori che non ci interessano e che hanno almeno una skill principale (parate, difesa, regia, attacco) accettabile, licenziare gli altri perchè se si mettono in vendita si spende 1k e rimangono invenduti perchè non li vuole nessuno.
Allenatore: assolutamente d'obbligo licenziare quello iniziale e prendere quello accettabile con carisma scarso per circa 80k
Così facendo si dovrebbe arrivare a pagare di stipendi 14k/sett, poi ci sono 7k/sett per lo stadio, queste spese dovrebbero essere coperte dagli sponsor all'inizio i miei erano circa 21k/sett.
A questo punto bisogna decidere come comporre lo staff e questo deve essere pagato con quello che avanza, se avanza degli sponsor e quello che si riesce a ricavare dalla partita di campionato che ogni due settimane si disputa in casa e dalle due amichevoli, una per settimana.
All'inizio si parte con 4 assistenti allenatori, 1 fisioterapista e 2 portavoce costo totale 7x1,5k = 10,5k/sett. Se si riesce a fare più di 21k (10,5k/sett x 2 settimane) con le gli incassi dei biglietti si aumentano piano piano gli specialisti.
Quasi dimenticavo.. Usare assolutamente HO (Hattrick Organizer).
Vorrei qualche parere da voi.. Ho detto qualche cazzata?
Ciao e grazie,
Cazzate dinne pure che qui sei in buona compagnia :asd: (io mi metto per primo).
Direi che come primi mesi sei andato bene, io ho cominciato ad allenare bene dopo un campionato e mezzo e ancora ne risento....
Tutti gli altri ti hanno dato consigli preziosi; io aggiungo: compra più specialisti che puoi nei ruoli giusti ed un buon tiratore di CP (almeno straordinario).
Impara a pazientare con gli allenamenti quando i risultati non arrivano: quando vado in conference (vabbè, me culpa) trovo un sacco di gente che dopo qualche partita andata male vuol subito buttarsi su regia "perchè il CC è tutto" (che in parte non è vero).
Impara a studiare i punti deboli degli avversari: non importa la tua forza assoluta, ma solo quella IN RAPPORTO al tuo avversario.
In bocca al lupo!
Sono d'accordo su alcuni punti, ma non su altri.
All'inizio l'allenamento è la cosa + importante, non puoi certo pensare che comprando allenando intorno ai 10-12k riesci ad ottenere grandi profitti in un lasso di tempo non troppo lungo.
Io, dopo una lunga assenza, sono da poco tornato a giocare a hattrick, ovviamente ripartendo dalla decima...alleno difesa(sicuramente redditizio, ma altri allenamenti non sono da meno) e per gli allenandi sono arrivato a spendere fino a 167k per un solo giocatore. Migliore è la base di partenza e migliori saranno i risultati che otterrai, poiché man mano che il livello cresce un singolo scatto vale sempre di più in termini economici.
Il bilancio in rosso è inevitabile, penso che se non vai in rosso almeno di 150k allora stai sbagliando strategia, non stai facendo fruttare al massimo il capitale che hai a disposizione
e poi io prenderei più allenatori assistenti, almeno 7...io ne ho 9, ma 7 vanno bene...
Io ho ricevuto la mia squadra a metà dello scorso campionato, ho subito usato il 3-5-2 allenando regia, dopo poco ho allenato resistenza, e adesso sono primo incontrastato nella mia serie, infatti in ogni partita ho un possesso di palla superiore al 60%.
Non vorrei portarmi sfiga, ma di sicuro sarò promosso di serie. Avessi iniziato ad allenare parate o difesa non credo sarei primo...
Non è che l'ho molto capita sta sviolinata pro difesa. :suspi:
Io vado controcorrente e dico che allenare regia avrà anche i suoi svantaggi - maggiormente economici - ma ha anche i suoi grandi vantaggi, sei competitivo da subito.
Io, da allenatore di regia, alla prima stagione in Hattrick ho comprato 18enni accettabili/accettabili regia/resistenza pagati max 10k l'uno (certo sono monoskill!) e, con un pò di fortuna, sono stato promosso in una IX molto difficile.
Se tornassi indietro certo sceglierei i giocatori con altri criteri ma di certo non cambierei allenamento.
Sicuramente poi ogni allenamento ha i suoi pro ed i suoi contro.
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