Cookie Consent by Free Privacy Policy website Salto di qualità.
Risultati da 1 a 8 di 8

Discussione: Salto di qualità.

  1. #1
    Extraterrestre
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    Predefinito Salto di qualità.

    Considerazioni:
    a) cosa allenano? Semplice...non allenano. Sono tutte squadre di trentenni. Nelle loro squadre c'è una sovrabbondanza assoluta di over 35.
    b) quanto spendono di stipendi: intorno ai 300K. A volte anche di +. Arrivano fino a 345K settimanali. Io posso sostenere fino a 200K, compatibilmente con le esigenze di staff.
    c) Ma allora guadagnano dal mercato? No...nessuno ST di nessun tipo. I giocatori sono rivenduti ampiamente in perdita dopo aver finito il loro ciclo vitale.

    Insomma, se provo a mettermi "al passo" faccio un botto da paura in 5 minuti.

    Si può arrivare a fare il salto di qualità senza avere una montagna di soldi da parte che ti consentano una simile politica?
    11/2/2011: +3359 (400 pagati alla crisi del Giappone)
    11/1/2011: +3270 World Mining: 54 x 59,41 = 3208,14 (split a 6.000)
    Global Opp.: 128,46 x 24,53 = 3151,18 (split a 6000)

  2. #2
    MODERATORE L'avatar di going to brazil
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    cosa intendi per salto di qualità?

    più che altro ti chiederei, come sono ora i tuoi giocatori? e gli allenandi?

  3. #3
    Extraterrestre
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    Citazione Originariamente Scritto da going to brazil Visualizza Messaggio
    cosa intendi per salto di qualità?

    più che altro ti chiederei, come sono ora i tuoi giocatori? e gli allenandi?
    Per salto di qualità, intendo arrivare al livello di questi giocatori partendo da un fondo cassa risibile senza rischiare di fare il buco in terra.

    Attualmente gli allenandi sono sotto il livello di guardia. Ho solo il trequartista. Il secondo lo sto comprando ed il terzo...un mio giovane. Ma ho dovuto in pratica rifondare l'anno scorso.
    11/2/2011: +3359 (400 pagati alla crisi del Giappone)
    11/1/2011: +3270 World Mining: 54 x 59,41 = 3208,14 (split a 6.000)
    Global Opp.: 128,46 x 24,53 = 3151,18 (split a 6000)

  4. #4
    MODERATORE L'avatar di going to brazil
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    in maniera molto generica posso dirti di puntare al massimo sui multiskill e avere 14-15 titolari. regia cerca di prenderla da tutti i ruoli, terzini compresi.

  5. #5
    MODERATORE L'avatar di Kira
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    Questi, di cui parli tu, hanno sicuramente cassa (chi più, chi meno) e al momento pensano solo a giocare e vincere... quando la cassa finirà, perché tanto finisce, è solo questione di tempo, si BOTtizzeranno per fare nuovamente soldi.

    So già che a te non piace giocare così... vuoi fare il salto di qualità? Passa da allenare attacco fisso, ad allenare attacco+passaggi (alternati a tuo piacimento), avresti la possibilità di giocare anche 3-5-2, e di rifinire tutti i trequartisti che hai o prenderesti dal mercato. Tra l'altro in questo modo avresti una durata maggiore degli allenandi, per cui più fedeltà e meno mercato (altra cosa che immagino non ti piaccia fare molto).
    Poi, se vuoi, possiamo appronfondire il discorso

    Una volta ho letto di una tizia che si definiva una donna "bella, intelligente, brillante, intrigante, empatica e competente in tanti campi".
    Ho deciso di cercarla, ma non per mettermici insieme sia chiaro, solo per accertarne l’esistenza
    (semi-cit.)

  6. #6
    Titanico L'avatar di Schillaci
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    l'idea di Kira è giusta, come alternartiva ti ricordo anche il 523+ca.

  7. #7

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    Kira, approfondisci pure. Anche io sono interessato

  8. #8

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    Consigli per fare un pò di skill trading su passaggi?

    Per ora ho cercato diciassettenni buoni in attacco, con specialità, da portare a buono in passaggi (generalmente partendo da insuf.).

    Soluzioni più redditizie?

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