La nostra visione di Hattrick
2009-07-09 14:00:00
Hattrick è un gran gioco. E noi vogliamo renderlo ancora più grande.
In questo editoriale condivideremo la nostra visione del gioco, dicendovi dove questo gioco si stà dirigendo e come influenzerà la vostra vita da manager.
“Sviluppa il gioco al quale vorresti giocare, e sarai ricompensato.” Questo è, per quanto ne so, la prima massima sulla nostra idea di Hattrick, detta ancora quando Hattrick era solo un piccolo progetto per un gruppo di appassionati entusiastici di Hattrick. Molti di questi sono ancora qui, con la differenza che Hattrick non è più un piccolo progetto per noi – è la nostra vita. Allora Hattrick era un grande gioco, poi abbiamo voluto migliorarlo e ci siamo riusciti. Oggi Hattrick è migliore di allora, ma il nostro obiettivo resta lo stesso: rendere Hattrick ancora migliore.
Come avrai capito intendiamo concentrarci sullo sviluppo del nucleo del gioco, e con questo obiettivo in mente crediamo sia utile per ogni utente sapere la nostra idea su Hattrick e su dove vogliamo portarlo. Queste sono cose che abbiamo in mente da sempre, e molte di esse sono risapute – ma ci sono alcune modifiche alle quali prestare attenzione:
Squadre al centro dell'attenzione
Hattrick è costruire e gestire una squadra. E come risultato la squadra, il manager e la partita devono sempre essere al centro dell'attenzione.
Competitività
Le competizioni sono il motore di Hattrick, e tu competi contro persone, non contro il sistema. Tutte le squadre partecipano a campionati e coppe ufficiali, e possono inoltre prendere parte a competizioni create dagli utenti.
Molte vie per il successo
Ci sono molte vie che portano al successo, ma nessuna di esse dovrebbe essere superiore alle altre e non dovresti essere in grado di usufruire di tutte allo stesso tempo.
Mantenere il gioco semplice
Ogni scelta nel gioco deve essere semplice da capire ed eseguire. Ogni scelta che voi, come manager, fate deve essere logica e bilanciata in relazione alle altre scelte.
Tempi
Hattrick è un gioco lento, non dà una gratificazione istantanea, crediamo che vorrete avere pazienza. Un manager non dovrebbe aver bisogno di più di 30 minuti una volta a settimana per gestire la squadra (per avere successo, qualcosa in più è necessario).
Un gioco con una comunità
Siamo orientati dalla comunità ma non guidati da questa. Noi incoraggiamo, ma non chiediamo, alla comunità di emergere ulteriormente.
Cambiamenti ai quali prestare attenzione
Anche se i princìpi di cui sopra sembrano abbastanza semplici, in realtà dicono molto più di quanto sembri ad un primo sguardo. Se li studiate attentamente vi renderete conto che non sono ancora soddisfatti al 100% oggi, e noi puntiamo a migliorare il gioco per realizzarli tutti. Ora, molte di queste modifiche significano semplicemente fare ancora meglio ciò che già facciamo bene. Ma due cose necessitano di essere sottolineate in quanto influenzano direttamente la vostra vita di manager:
• Oggi potete usare diverse strade per il successo allo stesso tempo (potete allenare al 100% e allo stesso tempo attuare il trading al 100%). Come avrete letto sopra, in futuro non sarete più in grado di utilizzare tutte le strade al 100%, dovrete scegliere quale strategia volete usare, e la scelta dovrebbe essere bilanciata rispetto alle altre scelte.
• Oggi molte squadre non giocano in una coppa ufficiale. come detto prima noi vogliamo che tutti possano giocare una coppa ufficiale.
Altri importanti princìpi per il prossimo futuro
Fare di più con ciò che abbiamo
Quando sviluppiamo Hattrick noi, principalmente, miglioriamo una parte esistente del gioco piuttosto che aggiungerne una del tutto nuova. In altre parole una grande nuova funzione che ha effetti sul cuore del gioco (come le sostituzioni) non sarà probabile. Ci concentreremo invece sulle aree con un potenziale inutilizzato e con ancora possibilità di miglioramento. La psicologia della squadra è una di queste.
Ripulire il gioco dalle opzioni morte
Questo aspetto è legato al titolo di cui sopra, ma anche al “mantenere le cose semplici” in quanto ogni scelta dovrebbe essere significativa. Ci sono opzioni nel gioco che diventano “morte” dopo un po', voi le settate una volta e poi non le toccate (quasi) più. Queste opzioni dovrebbero essere rivitalizzate (o rimosse in qualche caso) per tornare ad avere un significato. L'intensità dell'allenamento e lo staff sono due esempi.
Bilanciare e semplificare il motore di gioco
Le basi del motore di gioco sono molto semplici, ma possono essere bilanciate. Specialmente quando si tratta di formazioni diverse, ma anche l'importanza delle diverse parti della squadra. Alcune parti del motore sono ritenute anche troppo casuali e altre parti troppo prevedibili; un migliore bilanciamento tra random e prevedibilità è la miglior cosa per migliorare l'esperienza di gioco e contemporaneamente mantenere cose semplici. Ci sono parti che possono essere rese più semplici. Un motore dove puoi scegliere la formazione che vuoi senza dover riposizionare i giocatori (dato che il motore attuale è basato solo sul 4-4-2) sarebbe di aiuto per esempio.
Controllo indiretto dell'economia
L'unico modo che abbiamo di controllare l'economia nel gioco è quello di immettere e distribuire denaro. Non è uno strumento così valido. Per fare lavorare l'economia in modo migliore serve una connessione più più forte tra due risorse (skills e denaro) in modo da scambiare meglio l'una con l'altra. Quando tra poco miglioreremo diverse aree nel cuore del gioco, ci assicureremo che servano al meglio l'economia globale, specialmente quando si tratta di gestirla senza dover intervenire direttamente.
Qualche parola finale
Spero che abbiate una maggiore chiarezza sulla nostra visione futura di Hattrick e su dove lo vogliamo portare. Va da sè ricordare che Hattrick non è mai, e dico mai, cambiato in una notte- ma Hattrick è sempre in evoluzione. quindi tutti i cambiamenti illustrati non avverranno in una volta sola, saranno introdotti nel corso degli anni. Durante questo percorso, naturalmente, vi terremo informati sui nostri piani che incideranno sui vostri piani da manager, ma non renderemo noti dettagli più specifici su un migliramento prima di averli introdotti.
Una cosa è certa: un periodo molto interessante stà arrivando, e noi siamo pieni di energie ed entusiasti per questo.
HT-Tjecken